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2019年终止劳动合同经济补偿协议书怎么写?

发布时间:2019-10-08 11:11:15 阅读人次:101
  大家都知道,我们与用人单位在确立雇佣关系时都要签定劳动合同。一般情况下是不允许用人单位单方面终止劳动合同的。那么,如果劳动者劳动合同是被迫终止的话,用人单位就要给付一定数额的经济补偿金。具体的劳动合同经济补偿协议书要怎么写呢?下面跟着搜律师小编一起来看看吧!

2019年终止劳动合同经济补偿协议书怎么写

  终止劳动合同补偿协议书

  甲方:            身份证号码:

  乙方:            身份证号码:

  根据《劳动合同法》的有关规定,甲乙双方就劳动合同终止达成如下协议。

  1、 甲 乙双方的劳动合同至 年月日终止。

  2、甲方同意依照《劳动合同法》的规定按照合同到期自然终止向乙方支付相应的经济 补偿,共计人民币 税前¥ 元 。

  2008年 1月 1日后您在本企业的服务年限为年个月,按 X.X 年计 (截止至年 月日 ) 。

  3、 甲方将支付乙方工资至年月日;总计人民币元,其中工资 元,补助 元;

  4、 甲方将按国家规定为乙方缴纳社会保险至年月日止;

  5、 乙方在签订本协议后, 将于年月日前按甲方的规定和程序完全移交工作和归还属于甲方 的一切资料、物品、证件和借款等,并协助公司有关人员做好工作交接;

  6、 乙方在按甲方规定办理好工作移交后, 甲方同意按照国家规定及时为乙方办理离职手续。 乙方的离职手续全部办理完毕后, 甲方将补偿金和离职结算工资在下一个薪资发放日一 并付到乙方的工资账户中;

  7、 乙方承诺在离职后不泄露公司的任何商业秘密,尤其是不泄露给公司的竞争对手,并且 承诺乙方不使用或者允许他人使用公司的商业秘密; 乙方理解并明白公司的商业秘密包括但不限于公司的运营模式、组织架构、财务资料、经营业绩、价格体系、技术资料、 客户名单、货源情报、经营策略、工资水平、管理诀窍等等;

  8、 乙方保证在离职后自觉维护甲方利益,不散发对公司不利的消息,损害公司的声誉;

  9、 甲乙双方解除劳动合同后,双方不再受《劳动合同法》的约束,并且以后发生的与乙方 相关的任何事情,与甲方无关;

  10、 本协议所涉及的发放项目及金额,甲方将按照国家相关规定予以扣缴个人所得税, 并由甲方代扣代缴。

  11、 本协议一式两份,由甲乙双方签字盖章生效,甲乙双方各执一份,具有同等法律效 力;协议未尽事宜按照国家相关法律法规执行;

  12、 本协议签署后, 双方放弃其他权益。

  甲方(盖章):          乙方(签字或盖章):

  法定代表人或授权委托人

  年 月 日               年 月 日

  我们在与用人单位签订终止劳动合同时,要看具体情况而定。只要是符合法律的规定情形,且是双方同意的,法律是会保护的。以上就是大律师网小编为大家整理的相关文章,如果大家还有其他法律上不懂的问题,欢迎到搜律师咨询在线律师


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终止劳动合同经济补偿金协议书

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